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Des propositions sur-mesure adaptées à vos besoins spécifiques

Accompagnements

Coaching de dirigeant

Développez des compétences stratégiques et visionnaires pour influencer l'ensemble de l'organisation.

Basé sur un processus de développement personnalisé, cet accompagnement vise à améliorer les compétences des dirigeants, à maximiser leur potentiel et à les aider à surmonter les défis spécifiques liés à leurs rôles de leadership.

Coaching de managers

Améliorez vos compétences opérationnelles et la gestion de vos équipes au quotidien

Le coaching est adapté aux besoins individuels du manager, prenant en compte ses objectifs personnels et professionnels. Les sessions sont confidentielles, créant un espace sûr pour aborder des sujets sensibles.

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Coaching individuel

Dépasser une difficulté, réussir une prise de nouvelles fonctions, retour de burn-out...

Modalités : présentiel ou distanciel, 1h toutes les 2 à 3 semaines pendant 4 à 6 mois

Méthodologie : voir le détail ici

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Bilan de compétences "TU" est unique

Mieux se connaître, développer la confiance, construire son projet, asseoir l'ancrage dans la matière et passer à l'action !

Modalités : présentiel ou distanciel, 1h toutes les 2 à 3 semaines pendant 4 à 6 mois

Méthodologie : voir le détail ici

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Ateliers & stages

Management - Animation d'équipes

Garder le cap en période d'incertitudes

Faire l'état des lieux de votre situation, conscientiser ce qui potentiellement bloque et vos axes d'action, s'ouvrir à des solutions non identifiées,  construire votre plan d'action.

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Atelier 1 journée en présentiel : matinée Fresque du Facteur Humain / après-midi plan d'action

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Digital - ERP

Changer ou faire évoluer son ERP

Par un jeu de questions réponses, trouver les bonnes pratiques, faire votre état des lieux, vous aider à définir vos guide-lines (précises et spécifiques à votre contexte), pour sécuriser votre projet ERP. 

  • Définir son cahier des charges  

  • Choisir son/sa chef de projet interne 

  • Sélectionner la solution logicielle 

  • Valider le budget

  • Choisir son intégrateur 

Témoignage

Formations

Manager authentique

Développez des compétences stratégiques et visionnaires pour influencer l'ensemble de l'organisation.

Basé sur un processus de développement personnalisé, cet accompagnement vise à améliorer les compétences des dirigeants, à maximiser leur potentiel et à les aider à surmonter les défis spécifiques liés à leurs rôles de leadership.

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Industrie 4.0

Améliorez vos compétences opérationnelles et la gestion de vos équipes au quotidien

Le coaching est adapté aux besoins individuels du manager, prenant en compte ses objectifs personnels et professionnels. Les sessions sont confidentielles, créant un espace sûr pour aborder des sujets sensibles.

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Soft Skills

Dépasser une difficulté, réussir une prise de nouvelles fonctions, retour de burn-out...

Modalités : présentiel ou distanciel, 1h toutes les 2 à 3 semaines pendant 4 à 6 mois

Méthodologie : voir le détail ici

Témoignage

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Parole de client

"Vous avez les ressources, les solutions sont en vous. Tout l'enjeu est d'en prendre conscience. Une infinie gratitude à Edouard qui a su, tout en bienveillance, m'aider à trouver les clefs, me recentrer sur mes valeurs. Merci."

Inès PENA - Chargée d'insertion pour adultes TSA/SDI - UGECAM Ile de France

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