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L'un fois l'autre

Renforcer l'être pour décupler l'agir

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Mon parcours de vie et mes nombreuses expériences professionnelles me permettent aujourd'hui de mieux comprendre vos enjeux et vos problématiques

Le multi-pass de la transformation

Multi-casquettes

Ancien actionnaire, conseil auprès des fonds d'investissements, dirigeant, manager, salarié

Multi-fonctions

Comptabilité, contrôle de gestion, commerce, marketing, digitalisation, production industrielle, SAV

Multi-secteurs

IT, industrie, administration, franchise, retail, banque, assurance, médias.

Multi-formes

Nous créons une équipe d'experts seniors sur-mesure par rapport à vos objectifs et vos besoins.

Nous vous apportons

une réponse tangible et chirurgicale orientée ‘résultat court terme"

Grâce à la connaissance et prise en compte des rôles / process / attentes de chacun acquises en 30 ans d’expérience professionnelle.

Nous soutenons

votre direction générale et vos équipes dans la transformation

A travers un accompagnement individuel et collectif.

Nos atouts

Nos compétences techniques

  • Connaissance sectorielle.

  • Capitalisation d’une centaine d’expériences client.

  • Maîtrise de l’outil industriel des PME depuis le bureau d’étude jusqu’à la production.

  • Organisation, simplification, industrialisation des process.

  • Méthodologie de coaching

Nos qualités comportementales

  • Sens de l’écoute

  • Curiosité

  • Ouverture d’esprit

  • Passionné

  • Adaptabilité

  • Enthousiasme

  • Générosité

  • Intégrité

  • Recul

Nos valeurs

"Nous avons besoin des autres pour que se fissure notre carapace, notre muraille de certitudes et d’opinions, notre armure de préjugés et que passe enfin, par la grâce de cette fissure, un peu de lumière."
Charles PépinPhilosophe

Notre vision

  • Ouvrir grand

  • Oser être soi

  • S’élever ensemble

  • Nourrir la joie

Nos 10 engagements

  • Vous apporter une réponse tangible et chirurgicale orientée résultat

  • Identifier la source des disfonctionnements

  • Faire émerger les solutions solides qui émanent de vous

  • Trouver la bonne méthode pour les implémenter

  • Développer un plan d’actions

  • Cadrer la mise en œuvre

  • Identifier les indicateurs de risque et de bonne voie

  • Piloter votre transformation en connaissance de cause

  • Vous amener à faire les bons choix

  • Garder votre autonomie et votre liberté

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